CATTI作为国家级翻译专业资格考试，其级别选择直接影响备考效率与职业规划。不同级别对应差异化的能力要求、职业定位和考试难度，考生需结合语言基础、职业目标及实践经验综合判断。羽顿CATTI将说明各级别选择的依据。

一、基础能力匹配

三级作为入门级别，适合大学英语六级或专四水平的学习者，重点考察基础翻译能力与语言运用能力。其考试内容涵盖日常场景和简单专业文本，要求掌握6000个左右词汇，适合翻译经验少于2年的考生。二级对应中级职称，要求掌握约7000个词汇，需具备独立完成一般性专业文本翻译的能力。此级别适合有3-5年翻译实践经验的人员，或已完成三级备考、希望提升职业竞争力的考生。

二、职业规划导向

二级证书是多数翻译岗位的准入门槛。若考生目标为高校教师、企业专职翻译等职业，二级证书可满足中级职称评审条件，与薪资待遇直接挂钩。一级作为副高级职称对应级别，要求考生具备8-10年翻译实践经验，能独立完成高难度翻译任务并参与教学研究。此级别适合资深从业者晋升职称，或服务于国家级外事活动、高精度专业领域翻译的专家型人才。

三、备考资源评估

从考试难度看，三级到二级的难度梯度显著。二级笔译实务题量比三级大一倍，且涉及复杂的句式结构和专业领域内容；二级口译要求考生在压力下完成较长的交替传译任务，对信息捕捉和语言组织能力要求高。考生需根据自身学习能力制定备考计划。此外，二级备考需补充政经、科技等领域背景知识，三级则可侧重基础词汇和语法巩固。

CATTI级别选择需以能力评估为基石，以职业目标为方向，以备考资源为约束。三级是多数考生的起点，二级是职业发展的关键跳板，一级代表行业顶尖水平。羽顿CATTI认为考生应通过模拟测试明确自身短板，结合长期规划选择适配级别。